Ein Masterabschluss, Mehrsprachigkeit, eine T\u00e4tigkeit als Ingenieur und umfassende Allgemeinbildung sind allesamt aussagekr\u00e4ftige Zeichen von Intelligenz. Wissen allein gilt jedoch nicht unbedingt als schmeichelhaft f\u00fcr Frauen. Laut einer seri\u00f6sen Studie scheinen Menschen mit h\u00f6herem IQ niedrigere Sch\u00f6nheitsideale zu haben. Der Mythos der oberfl\u00e4chlichen, snobistischen Frau, die sich nur f\u00fcr Make-up interessiert, h\u00e4lt sich hartn\u00e4ckig.<\/p>\n
In der Popkultur haben geistreiche Frauen, die mit B\u00fcchern Geld verdienen, Schach spielen und Konferenzen besuchen, alle ein \u00e4hnliches Erscheinungsbild: Sie tragen gro\u00dfe Brillen, Outfits, die den Inbegriff von Banalit\u00e4t verk\u00f6rpern, und perfekt gescheiteltes Haar.<\/p>\n
Nehmen wir zum Beispiel Velma aus \u201eScooby-Doo\u201c: Sie tr\u00e4gt einen gro\u00dfen Rollkragenpullover, einen strengen Bob und eine rechteckige Brille. Frauen hingegen, die umworben werden und mit Sch\u00f6nheitsidealen<\/a> kokettieren, gelten als oberfl\u00e4chlich. Ihre Gespr\u00e4che drehen sich ausschlie\u00dflich um American-Football-Spieler oder ihre n\u00e4chste Modeanschaffung. Kurz gesagt: Eine intelligente Frau gilt zwangsl\u00e4ufig als gew\u00f6hnlich, w\u00e4hrend eine sch\u00f6ne Frau immer als unkultiviert gilt. Diese Vorurteile, die implizieren, dass Frauen nicht alles haben k\u00f6nnen, sind tief verwurzelt.<\/p>\n In der allgemeinen Vorstellung kann eine als \u201esch\u00f6n\u201c geltende Frau unm\u00f6glich \u00fcber Einsteins Intelligenz verf\u00fcgen; das scheint fast mathematisch unumst\u00f6\u00dflich. Es ist, als ob Sch\u00f6nheit und Intelligenz bei Frauen nicht gleichzeitig existieren k\u00f6nnten. Bei M\u00e4nnern ist Intelligenz eine unbestreitbare Eigenschaft, bei Frauen hingegen wirkt sie eher absto\u00dfend. Und nein, das ist nicht nur ein Gef\u00fchl. Eine Studie<\/a> von Forschern der Washington State University und der University of Colorado hat dies best\u00e4tigt.<\/p>\n Die Ergebnisse dieser Studie sind nicht ermutigend. Die 200 Teilnehmerinnen sollten anhand von Fotos, die sie bei der Arbeit zeigten, ihre Eindr\u00fccke von einer Gruppe Frauen schildern. Die Ergebnisse scheinen die Theorie zu best\u00e4tigen, dass \u201eje gebildeter man ist, desto unattraktiver wirkt\u201c.<\/em> Die Mehrheit der Befragten gab an, dass die als attraktivsten empfundenen Frauen weniger ehrlich wirkten als die anderen. Sie wurden au\u00dferdem als weniger vertrauensw\u00fcrdig und eher als potenziell arbeitsunf\u00e4hig wahrgenommen.<\/p>\n M\u00e4nner punkten mit Intelligenz und gewinnen an Charisma. Laut dieser Studie gilt f\u00fcr Frauen jedoch das Gegenteil. Warum? Ganz sicher, weil Frauen seit jeher als minderwertig, naiv, verantwortungslos und oberfl\u00e4chlich dargestellt werden. Erinnern wir uns an die Zeit der Objektifizierung der Frau, an das Zeitalter von \u201eDu bist sch\u00f6n, aber halt den Mund\u201c.<\/em> Leider sind davon noch immer Spuren vorhanden.<\/p>\n Die plausibelste Erkl\u00e4rung ist laut Psychologen jedoch der sogenannte Verd\u00fcnnungseffekt. Wir neigen dazu anzunehmen, dass jemand, der zwei Dinge gleichzeitig tut, weniger effizient ist als jemand, der sich auf nur eine Sache spezialisiert hat. Kurz gesagt: Wenn eine Frau ihre Zeit mit B\u00fcchern von Voltaire verbringt, historische Podcasts h\u00f6rt und Arte schaut, kann sie unm\u00f6glich auch k\u00f6rperlich in Bestform sein.<\/p>\n Laut einer weit verbreiteten Denkweise k\u00f6nnen Frauen zwar multitasken \u2013 es wird sogar erwartet \u2013, aber sie k\u00f6nnen nicht alle Eigenschaften gleichzeitig besitzen. M\u00e4nner haben dieses Privileg, w\u00e4hrend Frauen sich mit nur einer St\u00e4rke begn\u00fcgen m\u00fcssen. Mit einer solchen Mentalit\u00e4t werden Frauen, die in ihrem Bereich herausragend<\/a> sind, elegant auftreten und dar\u00fcber hinaus Humor besitzen, nat\u00fcrlich als Bedrohung wahrgenommen. Sie erwecken Misstrauen und ziehen Klatsch auf sich. Und das ist nicht das Ergebnis einer feministischen Verschw\u00f6rung.<\/p>\n Eine 2015 in der Fachzeitschrift \u201ePersonality and Social Psychology\u201c ver\u00f6ffentlichte Studie best\u00e4tigt dies. Nach einem Intelligenztest trafen die getesteten M\u00e4nner auf Frauen, die denselben Test absolviert hatten. \u00dcberraschenderweise zeigten sie sich weniger angezogen und deutlich distanzierter zu den Frauen, die im Test besser abgeschnitten hatten. Dies ist schlicht ein \u00dcberbleibsel der patriarchalischen \u00c4ra, einer Zeit, in der Frauen Schachfiguren waren, keine K\u00f6niginnen, die ihre Autorit\u00e4t geltend machen konnten.<\/p>\n Wenn intelligente Frauen nicht f\u00fcr ihren wahren Wert gew\u00fcrdigt werden, liegt das daran, dass sie alles verk\u00f6rpern, was M\u00e4nner f\u00fcrchten. Das hei\u00dft aber nicht, dass du deinen Intellekt unterdr\u00fccken solltest.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Ein Masterabschluss, Mehrsprachigkeit, eine T\u00e4tigkeit als Ingenieur und umfassende Allgemeinbildung sind allesamt aussagekr\u00e4ftige Zeichen von Intelligenz. 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Analysen, Erfahrungsberichte und praktische Tipps richten sich an alle, die die Erwartungen des Alltags verstehen und darauf antworten wollen \u2013 inklusiv, body positive und ohne Urteil.<\/p>\n Sch\u00f6nheitsnormen sind ein gesellschaftliches Thema, weil sie weder nat\u00fcrlich noch universell sind: Sie \u00e4ndern sich von Land zu Land und von Epoche zu Epoche, wie unser Artikel dar\u00fcber zeigt, wie unterschiedlich Sch\u00f6nheitsideale weltweit sind<\/a>. Die Kriterien Schlankheit, Jugend und makellose Haut haben trotzdem sehr reale Folgen: Kommentare schon in der Kindheit, Druck, das eigene Gewicht zu kontrollieren, Benachteiligung im Job oder in der Gesundheitsversorgung, Hass im Netz. Wer versteht, dass eine Norm gemacht ist, kann Abstand gewinnen, Botschaften erkennen, die Schuldgef\u00fchle erzeugen, und selbst entscheiden, was er davon behalten will. Das ist der rote Faden der Rubrik: pers\u00f6nliche Erfahrungen mit den gesellschaftlichen Mechanismen zu verbinden, die sie hervorbringen.<\/p>\n Bei Diskriminierung oder Cybermobbing hei\u00dft der erste Schritt: Beweise sichern. Danach geht es darum, die richtige Anlaufstelle zu finden:<\/p>\n Wie stark sich Hass im Netz gegen queere Menschen richtet, zeigt unser Beitrag dar\u00fcber, warum soziale Medien bei Queerfeindlichkeit zum Problem geworden sind<\/a>.<\/p>\n Entstanden aus einem Portal f\u00fcr Plus-Size-Mode, betrachtet unser Magazin gesellschaftliche Themen durch die Brille von K\u00f6rper und Repr\u00e4sentation. Wir lassen Betroffene selbst zu Wort kommen, erkl\u00e4ren Begriffe, bevor wir debattieren (Sexismus, Fettfeindlichkeit, Transidentit\u00e4t, Konsens), und setzen auf Handlungsm\u00f6glichkeiten statt auf blo\u00dfe Emp\u00f6rung. Unsere Artikel gehen von Alltagserfahrungen aus, um gr\u00f6\u00dfere Zusammenh\u00e4nge sichtbar zu machen \u2013 ohne zu moralisieren und ohne Frauen gegeneinander auszuspielen.<\/p>\n Diskriminierung ist eine Ungleichbehandlung aufgrund eines gesetzlich gesch\u00fctzten Merkmals in einem bestimmten Bereich wie Arbeit, Wohnen oder dem Zugang zu G\u00fctern und Dienstleistungen. Viele L\u00e4nder sch\u00fctzen etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentit\u00e4t. Ob auch das Aussehen oder das Gewicht dazugeh\u00f6ren, ist von Land zu Land verschieden.<\/p>\n Intersektionalit\u00e4t beschreibt, dass sich mehrere Formen von Diskriminierung bei einer Person \u00fcberschneiden und gegenseitig verst\u00e4rken k\u00f6nnen. Gepr\u00e4gt hat den Begriff die US-amerikanische Juristin Kimberl\u00e9 Crenshaw, um die Situation Schwarzer Frauen zu beschreiben. Eine Frau, die dick und lesbisch ist, kann so Sexismus, Fettfeindlichkeit und Homofeindlichkeit erleben, die sich miteinander verbinden, statt sich blo\u00df zu addieren.<\/p>\n Di\u00e4tkultur, auf Englisch \u201eDiet Culture\u201c, bezeichnet \u00dcberzeugungen, die Schlanksein mit Gesundheit, Erfolg und pers\u00f6nlichem Wert verkn\u00fcpfen. Sie zeigt sich, wenn Lebensmittel in \u201egut\u201c und \u201eschlecht\u201c eingeteilt, Gewichtsverluste gelobt und dicke K\u00f6rper besch\u00e4mt werden. Unser Magazin setzt stattdessen auf den Ansatz \u201eHealth at Every Size\u201c.<\/p>\n Mehr zum Thema: Die Rubrik Kultur<\/a> analysiert, wie K\u00f6rper und Identit\u00e4ten in Filmen, Serien und B\u00fcchern dargestellt werden, und unter Psychologie<\/a> geht es um das Verh\u00e4ltnis zu dir selbst, Selbstvertrauen und Gef\u00fchle.<\/p>","parent":0,"count":1536,"filter":"raw","cat_ID":5678,"category_count":1536,"category_description":" Die Rubrik Gesellschaft von The Body Optimist ordnet die Debatten ein, die das Leben von Frauen pr\u00e4gen: Gleichberechtigung, Diskriminierung, Sch\u00f6nheitsnormen, soziale Beziehungen und der Platz des K\u00f6rpers im \u00f6ffentlichen Raum. 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Wenn weibliche Intelligenz M\u00e4nner erschreckt<\/h2>\n
Das findest du in der Rubrik Gesellschaft<\/h2>\n
\n
Warum sind Sch\u00f6nheitsnormen ein gesellschaftliches Thema?<\/h2>\n
Was tun bei Diskriminierung oder Hass im Netz?<\/h2>\n
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Unser Ansatz: das Pers\u00f6nliche mit dem Gesellschaftlichen verbinden<\/h2>\n
Unsere Artikel f\u00fcr den Einstieg<\/h2>\n
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H\u00e4ufige Fragen<\/h2>\n
Was gilt rechtlich als Diskriminierung?<\/h3>\n
Was bedeutet Intersektionalit\u00e4t?<\/h3>\n
Was ist Di\u00e4tkultur?<\/h3>\n
Das findest du in der Rubrik Gesellschaft<\/h2>\n
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Warum sind Sch\u00f6nheitsnormen ein gesellschaftliches Thema?<\/h2>\n
Was tun bei Diskriminierung oder Hass im Netz?<\/h2>\n
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H\u00e4ufige Fragen<\/h2>\n
Was gilt rechtlich als Diskriminierung?<\/h3>\n
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