Lange Zeit galt ein Karrierewechsel nach dem 45. Lebensjahr als riskantes Unterfangen oder sp\u00e4te Neuorientierung, doch heute ist er immer h\u00e4ufiger Realit\u00e4t. Weltweit entscheiden sich viele Berufst\u00e4tige daf\u00fcr, ihre Karriere mitten im Berufsleben neu zu gestalten. Was einst eine eher unauff\u00e4llige Entwicklung war, ist mittlerweile ein weit verbreiteter Trend.<\/p>\n
Ein Berufswechsel ist heutzutage keine Ausnahme mehr. Gro\u00dfe internationale Studien best\u00e4tigen einen deutlichen Verhaltenswandel. Die internationale Strategieberatung McKinsey & Company sch\u00e4tzt, dass rund 40 % der Besch\u00e4ftigten in den kommenden Jahren einen Jobwechsel erw\u00e4gen. Auch Microsoft stellt in seinem Work Trend Index<\/a> fest, dass weltweit \u00fcber 40 % der Arbeitnehmer einen Job- oder Karrierewechsel in Betracht ziehen.<\/p>\n Auch in den USA beobachtet das Pew Research Center, dass berufliche Neuorientierungen im Erwachsenenalter immer h\u00e4ufiger vorkommen, oft bedingt durch die Suche nach Sinn oder besseren Arbeitsbedingungen. Diese Zahlen zeichnen ein klares Bild: Der Bedarf an beruflicher Erneuerung war noch nie so gro\u00df. <\/p>\n\n