{"id":431066,"date":"2025-12-23T08:19:25","date_gmt":"2025-12-23T07:19:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ma-grande-taille.com\/?p=431066"},"modified":"2025-12-23T08:19:25","modified_gmt":"2025-12-23T07:19:25","slug":"teletravail-pourrait-negativement-impacte-carriere-femmes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ma-grande-taille.com\/fi\/societe\/etatyo-voi-vaikuttaa-negatiivisesti-naisten-urakehitykseen-431066","title":{"rendered":"Et\u00e4ty\u00f6 voi vaikuttaa negatiivisesti naisten urakehitykseen"},"content":{"rendered":"<p>Viisi vuotta Covid-19-pandemian j\u00e4lkeen et\u00e4ty\u00f6st\u00e4 on tullut laajalle levinnytt\u00e4 monissa yrityksiss\u00e4. Joustavuudestaan kiitosta saava ty\u00f6 vetoaa sek\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6ihin ett\u00e4 ty\u00f6nantajiin. <a href=\"https:\/\/leanin.org\/women-in-the-workplace\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">McKinseyn ja Lean Inin<\/a> uusi raportti kuitenkin tuo esiin odottamattoman haittapuolen: et\u00e4ty\u00f6 n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 haittaavan naisten urakehityst\u00e4 enemm\u00e4n kuin miesten.<\/p>\n<h2> V\u00e4hemm\u00e4n tunnustusta ja ylennyksien v\u00e4henemist\u00e4<\/h2>\n<p> Vuoteen 2025 menness\u00e4 22 % amerikkalaisista ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 ty\u00f6skentelee p\u00e4\u00e4asiassa et\u00e4n\u00e4, mutta t\u00e4m\u00e4 joustavuus n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 pahentavan joitakin ennest\u00e4\u00e4n olemassa olevia eriarvoisuuksia. Et\u00e4ty\u00f6ss\u00e4 olevat naiset ovat v\u00e4hemm\u00e4n n\u00e4kyvi\u00e4 esimiehilleen ja alttiimpia tiedostamattomille ennakkoluuloille, jotka yhdist\u00e4v\u00e4t fyysisen l\u00e4sn\u00e4olon ammatilliseen sitoutumiseen.<\/p>\n<p>Luvut puhuvat puolestaan: kahden viime vuoden aikana et\u00e4ty\u00f6ss\u00e4 olevia naisia on ylennetty harvemmin kuin toimistossa ty\u00f6skentelevi\u00e4, mik\u00e4 ei vaikuta miehiin samalla tavalla. Raportissa korostetaan my\u00f6s tasa-arvopolitiikkojen heikkenemist\u00e4: l\u00e4hes 20 % yrityksist\u00e4 sanoo, etteiv\u00e4t ne en\u00e4\u00e4 kiinnit\u00e4 erityist\u00e4 huomiota naisten urakehitykseen, ja l\u00e4hes 30 % v\u00e4rillisten naisten kohdalla.<\/p>\n<p>Jotkut organisaatiot ovat jopa v\u00e4hent\u00e4neet naisten urakehitykseen tarkoitettuja mentorointi- ja sis\u00e4isi\u00e4 ylennysohjelmiaan. Raportissa todetaan lyhyesti: <em>&quot;Joustavuuden stigma pid\u00e4ttelee naisia: kun he omaksuvat et\u00e4ty\u00f6j\u00e4rjestelyj\u00e4, heid\u00e4n kollegansa usein olettavat heid\u00e4n olevan v\u00e4hemm\u00e4n sitoutuneita.&quot;<\/em><\/p>\n<h2> Henkisen kuormituksen pysyvyys<\/h2>\n<p> T\u00e4h\u00e4n lis\u00e4t\u00e4\u00e4n kotit\u00f6iden ty\u00f6m\u00e4\u00e4r\u00e4, joka on naisilla suurempi. <a href=\"https:\/\/www.ined.fr\/fichier\/rte\/General\/ACTUALIT%C3%89S\/Covid19\/COCONEL-note-synthese-vague-11_Ined.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">INEDin<\/a> mukaan 37 % et\u00e4ty\u00f6t\u00e4 tekevist\u00e4 naisista k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 v\u00e4hint\u00e4\u00e4n kaksi tuntia p\u00e4iv\u00e4ss\u00e4 kotit\u00f6ihin, kun miesten vastaava luku on 21 %. Perheeseen liittyv\u00e4t keskeytykset ja oman ty\u00f6tilan puute v\u00e4hent\u00e4v\u00e4t heid\u00e4n koettua tuottavuuttaan ja heid\u00e4n mahdollisuuksiaan hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 sis\u00e4isi\u00e4 tilaisuuksia.<\/p>\n<p>Et\u00e4ty\u00f6, jonka tarkoituksena on edist\u00e4\u00e4 parempaa ty\u00f6- ja yksityisel\u00e4m\u00e4n tasapainoa, korostaa monimutkaista todellisuutta: ilman osallistavaa politiikkaa ja kotit\u00f6iden oikeudenmukaista jakamista se uhkaa pahentaa juuri niit\u00e4 eriarvoisuuksia, joita se lupasi korjata. Jotta naiset voivat jatkaa uraansa, joustavuuteen on liitett\u00e4v\u00e4 aito tunnustus ja oikeudenmukainen johtamiskulttuuri.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Viisi vuotta Covid-19-pandemian j\u00e4lkeen et\u00e4ty\u00f6st\u00e4 on tullut laajalle levinnytt\u00e4 monissa yrityksiss\u00e4. Joustavuudestaan kiitosta saava ty\u00f6 vetoaa sek\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6ihin...","protected":false},"author":8394,"featured_media":431070,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"disable_msn":false,"footnotes":""},"categories":[5678],"tags":[],"class_list":["post-431066","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-societe"],"image":{"medium":["https:\/\/www.ma-grande-taille.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Le-teletravail-pourrait-negativement-impacter-la-carriere-des-femmes-200x113.jpg",200,113,true],"large":["https:\/\/www.ma-grande-taille.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Le-teletravail-pourrait-negativement-impacter-la-carriere-des-femmes-500x281.jpg",500,281,true]},"custom":{"td_video":"","featured_image":"https:\/\/www.ma-grande-taille.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Le-teletravail-pourrait-negativement-impacter-la-carriere-des-femmes.jpg","author":{"name":"L\u00e9a Michel","avatar":"https:\/\/www.ma-grande-taille.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/1721220128171-96x96.jpg"},"categories":[{"term_id":5678,"name":"Yhteiskunta","slug":"societe","term_group":0,"term_taxonomy_id":5846,"taxonomy":"category","description":"<p>The Body Optimistin Yhteiskunta-osio avaa keskusteluja, jotka koskettavat naisten el\u00e4m\u00e4\u00e4: tasa-arvoa, syrjint\u00e4\u00e4, kauneusnormeja, ihmissuhteita ja kehon paikkaa julkisessa tilassa. Analyysit, kokemukset ja k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n vinkit on tarkoitettu kaikille, jotka haluavat ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 arjen vaatimuksia ja vastata niihin, inklusiivisesti, kehopositiivisesti ja tuomitsematta.<\/p>\n<h2>T\u00e4t\u00e4 l\u00f6yd\u00e4t Yhteiskunta-osiosta<\/h2>\n<ul>\n<li><strong>Feminismi<\/strong>: arkiseksismi, v\u00e4kivalta, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4, kotity\u00f6t ja naisten oikeudet eri puolilla maailmaa <a href=\"https:\/\/www.ma-grande-taille.com\/fi\/societe\/feminisme\">Feminismi-osiossa<\/a>.<\/li>\n<li><strong>Fatfobia<\/strong>: lihaviin ihmisiin kohdistuva syrjint\u00e4 ty\u00f6paikoilla, vastaanotoilla ja mediassa sek\u00e4 keinot vastata siihen <a href=\"https:\/\/www.ma-grande-taille.com\/fi\/societe\/grossophobie\">Fatfobia-osiossa<\/a>.<\/li>\n<li><strong>LGBTQIA+<\/strong>: seksuaalinen suuntautuminen, sukupuoli-identiteetti, kaapista tuleminen ja sateenkaari-ihmisiin kohdistuvan vihan vastustaminen <a href=\"https:\/\/www.ma-grande-taille.com\/fi\/societe\/lgbtqia\">LGBTQIA+-osiossa<\/a>.<\/li>\n<li><strong>Kauneusnormit<\/strong>: mist\u00e4 ulkon\u00e4k\u00f6ihanteet tulevat, miten ne vaihtelevat maittain ja aikakausittain ja mit\u00e4 ne maksavat naisille.<\/li>\n<li><strong>Ihmissuhteet ja yhteis\u00f6llisyys<\/strong>: yst\u00e4vyys, yksin\u00e4isyys, sukupolvien v\u00e4liset siteet ja uudet tavat el\u00e4\u00e4 yhdess\u00e4.<\/li>\n<li><strong>Kliseit\u00e4 rikkovat polut<\/strong>: naiset, jotka raivaavat tiens\u00e4 mekaniikkaan, urheiluun, lavoille tai tieteeseen, kuten <a href=\"https:\/\/www.ma-grande-taille.com\/fi\/societe\/nuori-fyysikko-sabrina-gonzalez-pasterski-voisi-mullistaa-tieteen-432830\">tarina nuoresta fyysikosta<\/a>, joka haastaa k\u00e4sityksen tieteentekij\u00e4n n\u00e4k\u00f6isest\u00e4 ihmisest\u00e4.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Miksi kauneusnormit ovat yhteiskunnallinen kysymys?<\/h2>\n<p>Kauneusnormit ovat yhteiskunnallinen kysymys, koska ne eiv\u00e4t ole luonnollisia eiv\u00e4tk\u00e4 yleismaailmallisia: ne muuttuvat maasta ja aikakaudesta toiseen, kuten artikkelimme <a href=\"https:\/\/www.ma-grande-taille.com\/fi\/societe\/nain-kauneusstandardit-muuttuvat-eri-maissa-429750\">kauneusihanteista eri maissa<\/a> osoittaa. Hoikkuuden, nuoruuden ja sile\u00e4n ihon vaatimuksilla on silti hyvin todelliset seuraukset: kommentteja jo lapsuudesta asti, painetta tarkkailla painoaan, eriarvoisuutta ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 ja terveydenhuollossa sek\u00e4 nettikiusaamista. Kun ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4, ett\u00e4 normi on rakennettu, siihen voi ottaa et\u00e4isyytt\u00e4, tunnistaa syyllist\u00e4v\u00e4t viestit ja valita, mit\u00e4 haluaa pit\u00e4\u00e4. T\u00e4m\u00e4 on osion punainen lanka: yksil\u00f6llisten kokemusten kytkeminen niit\u00e4 tuottaviin yhteisiin mekanismeihin.<\/p>\n<h2>Mit\u00e4 tehd\u00e4, jos kohtaat syrjint\u00e4\u00e4 tai nettikiusaamista?<\/h2>\n<p>Kun kohtaat syrjint\u00e4\u00e4 tai nettikiusaamista, ensimm\u00e4inen askel on tallentaa todisteet ja sen j\u00e4lkeen valita oikea taho:<\/p>\n<ul>\n<li>S\u00e4ilyt\u00e4 kuvakaappaukset, viestit, p\u00e4iv\u00e4m\u00e4\u00e4r\u00e4t ja todistajien nimet.<\/li>\n<li>Jos syrjint\u00e4 liittyy ty\u00f6nhakuun, asumiseen tai palvelujen saatavuuteen, ota yhteytt\u00e4 maasi tasa-arvo- tai yhdenvertaisuusviranomaiseen tai syrjint\u00e4\u00e4 k\u00e4sittelev\u00e4\u00e4n oikeusasiamieheen.<\/li>\n<li>Ilmoita laittomasta sis\u00e4ll\u00f6st\u00e4 verkossa suoraan alustalle ja tarvittaessa poliisille.<\/li>\n<li>Voit tehd\u00e4 rikosilmoituksen poliisille ja hakea neuvontaa oikeusapua tarjoavilta palveluilta.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>L\u00e4hestymistapamme: henkil\u00f6kohtainen on yhteiskunnallista<\/h2>\n<p>Plus-koon muotisivustosta syntyneen\u00e4 mediana tarkastelemme yhteiskunnallisia aiheita kehon ja representaation kautta. Annamme \u00e4\u00e4nen niille, joita asia koskee, selit\u00e4mme k\u00e4sitteet ennen v\u00e4ittely\u00e4 (seksismi, fatfobia, transsukupuolisuus, suostumus) ja suosimme toimintamahdollisuuksia pelk\u00e4n n\u00e4rk\u00e4styksen sijaan. Artikkelit l\u00e4htev\u00e4t arjen kokemuksista ja valaisevat laajempia mekanismeja moralisoimatta ja asettamatta naisia toisiaan vastaan.<\/p>\n<h2>Artikkeleita alkuun<\/h2>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.ma-grande-taille.com\/fi\/societe\/grossophobie\/rasvafobiset-kommentit-varmasti-sanottu-tietamatta-430954\">Fatfobiset lauseet, joita sanotaan huomaamatta<\/a>, ja mit\u00e4 niiden taakse k\u00e4tkeytyy.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.ma-grande-taille.com\/fi\/societe\/kuinka-asettaa-rajoja-tyopaikalla-esiintyvien-pyytamattomien-lahentelyiden-edessa-447161\">Rajojen asettaminen ty\u00f6paikan ei-toivotuille l\u00e4hentelyille<\/a>: miten reagoida ja mist\u00e4 saa tukea.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.ma-grande-taille.com\/fi\/societe\/mita-tehda-kun-tyotoveri-omaksuu-idean-tyopaikalla-447182\">Kun ty\u00f6kaveri vie ideasi<\/a>: keinoja puolustaa omaa ty\u00f6t\u00e4\u00e4n.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.ma-grande-taille.com\/fi\/societe\/naisten-tyo-meikkaaminen-ammattimaisen-nakoiseksi-446904\">Meikki ja ammattimaisuus<\/a>: pit\u00e4\u00e4k\u00f6 naisen yh\u00e4 meikata n\u00e4ytt\u00e4\u00e4kseen p\u00e4tev\u00e4lt\u00e4?<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.ma-grande-taille.com\/fi\/societe\/pidettaisiinko-sinua-normina-muualla-tassa-ovat-keskimaaraiset-koot-ja-painot-maailmassa-429930\">Keskim\u00e4\u00e4r\u00e4iset pituudet ja painot maailmalla<\/a>: miten suhteellinen \u201dnormaali\u201d keho on.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Usein kysytyt kysymykset<\/h2>\n<h3>Mit\u00e4 syrjint\u00e4 tarkoittaa lain silmiss\u00e4?<\/h3>\n<p>Syrjint\u00e4 on erilaista kohtelua, joka perustuu lain kielt\u00e4m\u00e4\u00e4n perusteeseen tietyll\u00e4 el\u00e4m\u00e4nalueella, kuten ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4, asumisessa tai tavaroiden ja palvelujen saatavuudessa. Monien maiden laki kielt\u00e4\u00e4 syrjinn\u00e4n esimerkiksi sukupuolen, alkuper\u00e4n, i\u00e4n, vammaisuuden, uskonnon, terveydentilan, seksuaalisen suuntautumisen ja sukupuoli-identiteetin perusteella. Joissakin maissa suojattuna on my\u00f6s ulkon\u00e4k\u00f6 tai paino, joten tarkista oman maasi lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6.<\/p>\n<h3>Mit\u00e4 intersektionaalisuus tarkoittaa?<\/h3>\n<p>Intersektionaalisuus tarkoittaa, ett\u00e4 samaan ihmiseen voi kohdistua useita syrjinn\u00e4n muotoja, jotka vahvistavat toisiaan. K\u00e4sitteen loi yhdysvaltalainen juristi Kimberl\u00e9 Crenshaw kuvaamaan mustien naisten asemaa. Esimerkiksi lihava lesbonainen voi kohdata seksismi\u00e4, fatfobiaa ja homofobiaa, jotka kietoutuvat yhteen sen sijaan, ett\u00e4 ne vain laskettaisiin yhteen.<\/p>\n<h3>Mit\u00e4 dieettikulttuuri tarkoittaa?<\/h3>\n<p>Dieettikulttuuri (diet culture) on uskomusten kokonaisuus, joka yhdist\u00e4\u00e4 hoikkuuden terveyteen, menestykseen ja ihmisarvoon. Se n\u00e4kyy ruokien jakamisena \u201dhyviin\u201d ja \u201dpahoihin\u201d, painonpudotuksesta annettuina kehuina ja lihavien kehojen syyllist\u00e4misen\u00e4. Me suosimme sen sijaan Health at Every Size -ajattelua, jossa terveydest\u00e4 huolehditaan kaikenkokoisena.<\/p>\n<p>Lue my\u00f6s: <a href=\"https:\/\/www.ma-grande-taille.com\/fi\/culture\">Kulttuuri-osio<\/a> tarkastelee kehojen ja identiteettien esitt\u00e4mist\u00e4 elokuvissa, sarjoissa ja kirjoissa, ja <a href=\"https:\/\/www.ma-grande-taille.com\/fi\/psycho\">psykologian aiheemme<\/a> tukevat suhdetta itseen, itseluottamusta ja tunteita.<\/p>","parent":0,"count":1540,"filter":"raw","cat_ID":5678,"category_count":1540,"category_description":"<p>The Body Optimistin Yhteiskunta-osio avaa keskusteluja, jotka koskettavat naisten el\u00e4m\u00e4\u00e4: tasa-arvoa, syrjint\u00e4\u00e4, kauneusnormeja, ihmissuhteita ja kehon paikkaa julkisessa tilassa. Analyysit, kokemukset ja k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n vinkit on tarkoitettu kaikille, jotka haluavat ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 arjen vaatimuksia ja vastata niihin, inklusiivisesti, kehopositiivisesti ja tuomitsematta.<\/p>\n<h2>T\u00e4t\u00e4 l\u00f6yd\u00e4t Yhteiskunta-osiosta<\/h2>\n<ul>\n<li><strong>Feminismi<\/strong>: arkiseksismi, v\u00e4kivalta, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4, kotity\u00f6t ja naisten oikeudet eri puolilla maailmaa <a href=\"https:\/\/www.ma-grande-taille.com\/fi\/societe\/feminisme\">Feminismi-osiossa<\/a>.<\/li>\n<li><strong>Fatfobia<\/strong>: lihaviin ihmisiin kohdistuva syrjint\u00e4 ty\u00f6paikoilla, vastaanotoilla ja mediassa sek\u00e4 keinot vastata siihen <a href=\"https:\/\/www.ma-grande-taille.com\/fi\/societe\/grossophobie\">Fatfobia-osiossa<\/a>.<\/li>\n<li><strong>LGBTQIA+<\/strong>: seksuaalinen suuntautuminen, sukupuoli-identiteetti, kaapista tuleminen ja sateenkaari-ihmisiin kohdistuvan vihan vastustaminen <a href=\"https:\/\/www.ma-grande-taille.com\/fi\/societe\/lgbtqia\">LGBTQIA+-osiossa<\/a>.<\/li>\n<li><strong>Kauneusnormit<\/strong>: mist\u00e4 ulkon\u00e4k\u00f6ihanteet tulevat, miten ne vaihtelevat maittain ja aikakausittain ja mit\u00e4 ne maksavat naisille.<\/li>\n<li><strong>Ihmissuhteet ja yhteis\u00f6llisyys<\/strong>: yst\u00e4vyys, yksin\u00e4isyys, sukupolvien v\u00e4liset siteet ja uudet tavat el\u00e4\u00e4 yhdess\u00e4.<\/li>\n<li><strong>Kliseit\u00e4 rikkovat polut<\/strong>: naiset, jotka raivaavat tiens\u00e4 mekaniikkaan, urheiluun, lavoille tai tieteeseen, kuten <a href=\"https:\/\/www.ma-grande-taille.com\/fi\/societe\/nuori-fyysikko-sabrina-gonzalez-pasterski-voisi-mullistaa-tieteen-432830\">tarina nuoresta fyysikosta<\/a>, joka haastaa k\u00e4sityksen tieteentekij\u00e4n n\u00e4k\u00f6isest\u00e4 ihmisest\u00e4.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Miksi kauneusnormit ovat yhteiskunnallinen kysymys?<\/h2>\n<p>Kauneusnormit ovat yhteiskunnallinen kysymys, koska ne eiv\u00e4t ole luonnollisia eiv\u00e4tk\u00e4 yleismaailmallisia: ne muuttuvat maasta ja aikakaudesta toiseen, kuten artikkelimme <a href=\"https:\/\/www.ma-grande-taille.com\/fi\/societe\/nain-kauneusstandardit-muuttuvat-eri-maissa-429750\">kauneusihanteista eri maissa<\/a> osoittaa. Hoikkuuden, nuoruuden ja sile\u00e4n ihon vaatimuksilla on silti hyvin todelliset seuraukset: kommentteja jo lapsuudesta asti, painetta tarkkailla painoaan, eriarvoisuutta ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 ja terveydenhuollossa sek\u00e4 nettikiusaamista. Kun ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4, ett\u00e4 normi on rakennettu, siihen voi ottaa et\u00e4isyytt\u00e4, tunnistaa syyllist\u00e4v\u00e4t viestit ja valita, mit\u00e4 haluaa pit\u00e4\u00e4. T\u00e4m\u00e4 on osion punainen lanka: yksil\u00f6llisten kokemusten kytkeminen niit\u00e4 tuottaviin yhteisiin mekanismeihin.<\/p>\n<h2>Mit\u00e4 tehd\u00e4, jos kohtaat syrjint\u00e4\u00e4 tai nettikiusaamista?<\/h2>\n<p>Kun kohtaat syrjint\u00e4\u00e4 tai nettikiusaamista, ensimm\u00e4inen askel on tallentaa todisteet ja sen j\u00e4lkeen valita oikea taho:<\/p>\n<ul>\n<li>S\u00e4ilyt\u00e4 kuvakaappaukset, viestit, p\u00e4iv\u00e4m\u00e4\u00e4r\u00e4t ja todistajien nimet.<\/li>\n<li>Jos syrjint\u00e4 liittyy ty\u00f6nhakuun, asumiseen tai palvelujen saatavuuteen, ota yhteytt\u00e4 maasi tasa-arvo- tai yhdenvertaisuusviranomaiseen tai syrjint\u00e4\u00e4 k\u00e4sittelev\u00e4\u00e4n oikeusasiamieheen.<\/li>\n<li>Ilmoita laittomasta sis\u00e4ll\u00f6st\u00e4 verkossa suoraan alustalle ja tarvittaessa poliisille.<\/li>\n<li>Voit tehd\u00e4 rikosilmoituksen poliisille ja hakea neuvontaa oikeusapua tarjoavilta palveluilta.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>L\u00e4hestymistapamme: henkil\u00f6kohtainen on yhteiskunnallista<\/h2>\n<p>Plus-koon muotisivustosta syntyneen\u00e4 mediana tarkastelemme yhteiskunnallisia aiheita kehon ja representaation kautta. Annamme \u00e4\u00e4nen niille, joita asia koskee, selit\u00e4mme k\u00e4sitteet ennen v\u00e4ittely\u00e4 (seksismi, fatfobia, transsukupuolisuus, suostumus) ja suosimme toimintamahdollisuuksia pelk\u00e4n n\u00e4rk\u00e4styksen sijaan. Artikkelit l\u00e4htev\u00e4t arjen kokemuksista ja valaisevat laajempia mekanismeja moralisoimatta ja asettamatta naisia toisiaan vastaan.<\/p>\n<h2>Artikkeleita alkuun<\/h2>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.ma-grande-taille.com\/fi\/societe\/grossophobie\/rasvafobiset-kommentit-varmasti-sanottu-tietamatta-430954\">Fatfobiset lauseet, joita sanotaan huomaamatta<\/a>, ja mit\u00e4 niiden taakse k\u00e4tkeytyy.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.ma-grande-taille.com\/fi\/societe\/kuinka-asettaa-rajoja-tyopaikalla-esiintyvien-pyytamattomien-lahentelyiden-edessa-447161\">Rajojen asettaminen ty\u00f6paikan ei-toivotuille l\u00e4hentelyille<\/a>: miten reagoida ja mist\u00e4 saa tukea.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.ma-grande-taille.com\/fi\/societe\/mita-tehda-kun-tyotoveri-omaksuu-idean-tyopaikalla-447182\">Kun ty\u00f6kaveri vie ideasi<\/a>: keinoja puolustaa omaa ty\u00f6t\u00e4\u00e4n.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.ma-grande-taille.com\/fi\/societe\/naisten-tyo-meikkaaminen-ammattimaisen-nakoiseksi-446904\">Meikki ja ammattimaisuus<\/a>: pit\u00e4\u00e4k\u00f6 naisen yh\u00e4 meikata n\u00e4ytt\u00e4\u00e4kseen p\u00e4tev\u00e4lt\u00e4?<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.ma-grande-taille.com\/fi\/societe\/pidettaisiinko-sinua-normina-muualla-tassa-ovat-keskimaaraiset-koot-ja-painot-maailmassa-429930\">Keskim\u00e4\u00e4r\u00e4iset pituudet ja painot maailmalla<\/a>: miten suhteellinen \u201dnormaali\u201d keho on.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Usein kysytyt kysymykset<\/h2>\n<h3>Mit\u00e4 syrjint\u00e4 tarkoittaa lain silmiss\u00e4?<\/h3>\n<p>Syrjint\u00e4 on erilaista kohtelua, joka perustuu lain kielt\u00e4m\u00e4\u00e4n perusteeseen tietyll\u00e4 el\u00e4m\u00e4nalueella, kuten ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4, asumisessa tai tavaroiden ja palvelujen saatavuudessa. Monien maiden laki kielt\u00e4\u00e4 syrjinn\u00e4n esimerkiksi sukupuolen, alkuper\u00e4n, i\u00e4n, vammaisuuden, uskonnon, terveydentilan, seksuaalisen suuntautumisen ja sukupuoli-identiteetin perusteella. Joissakin maissa suojattuna on my\u00f6s ulkon\u00e4k\u00f6 tai paino, joten tarkista oman maasi lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6.<\/p>\n<h3>Mit\u00e4 intersektionaalisuus tarkoittaa?<\/h3>\n<p>Intersektionaalisuus tarkoittaa, ett\u00e4 samaan ihmiseen voi kohdistua useita syrjinn\u00e4n muotoja, jotka vahvistavat toisiaan. K\u00e4sitteen loi yhdysvaltalainen juristi Kimberl\u00e9 Crenshaw kuvaamaan mustien naisten asemaa. Esimerkiksi lihava lesbonainen voi kohdata seksismi\u00e4, fatfobiaa ja homofobiaa, jotka kietoutuvat yhteen sen sijaan, ett\u00e4 ne vain laskettaisiin yhteen.<\/p>\n<h3>Mit\u00e4 dieettikulttuuri tarkoittaa?<\/h3>\n<p>Dieettikulttuuri (diet culture) on uskomusten kokonaisuus, joka yhdist\u00e4\u00e4 hoikkuuden terveyteen, menestykseen ja ihmisarvoon. Se n\u00e4kyy ruokien jakamisena \u201dhyviin\u201d ja \u201dpahoihin\u201d, painonpudotuksesta annettuina kehuina ja lihavien kehojen syyllist\u00e4misen\u00e4. Me suosimme sen sijaan Health at Every Size -ajattelua, jossa terveydest\u00e4 huolehditaan kaikenkokoisena.<\/p>\n<p>Lue my\u00f6s: <a href=\"https:\/\/www.ma-grande-taille.com\/fi\/culture\">Kulttuuri-osio<\/a> tarkastelee kehojen ja identiteettien esitt\u00e4mist\u00e4 elokuvissa, sarjoissa ja kirjoissa, ja <a href=\"https:\/\/www.ma-grande-taille.com\/fi\/psycho\">psykologian aiheemme<\/a> tukevat suhdetta itseen, itseluottamusta ja tunteita.<\/p>","cat_name":"Yhteiskunta","category_nicename":"societe","category_parent":0}]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ma-grande-taille.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/431066","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ma-grande-taille.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ma-grande-taille.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ma-grande-taille.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8394"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ma-grande-taille.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=431066"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.ma-grande-taille.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/431066\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":431116,"href":"https:\/\/www.ma-grande-taille.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/431066\/revisions\/431116"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ma-grande-taille.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/431070"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ma-grande-taille.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=431066"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ma-grande-taille.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=431066"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ma-grande-taille.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=431066"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}