Wat lange tijd geassocieerd werd met een riskante gok of een late heroverweging, is een carri\u00e8reswitch na je 45e steeds vaker een realiteit. Wereldwijd kiezen veel werkende professionals ervoor om halverwege hun loopbaan een nieuwe richting in te slaan. Wat ooit een discrete beweging was, is nu een belangrijke trend geworden.<\/p>\n
Een carri\u00e8reswitch is geen uitzondering meer. Grote internationale studies bevestigen een duidelijke gedragsverandering. Het internationale strategieadviesbureau McKinsey & Company schat dat ongeveer 40% van de werknemers overweegt om de komende jaren van baan te veranderen. Microsoft constateert in zijn Work Trend Index<\/a> dat meer dan 40% van de werknemers wereldwijd een verandering van baan of carri\u00e8re overweegt.<\/p>\n In de Verenigde Staten constateert het Pew Research Center eveneens dat carri\u00e8reswitches op latere leeftijd steeds vaker voorkomen, vaak gedreven door een zoektocht naar zingeving of betere arbeidsomstandigheden. Deze cijfers schetsen een duidelijk beeld: de behoefte aan professionele vernieuwing is nog nooit zo wijdverbreid geweest. <\/p>\n\n