Fr\u00e5gan kan verka tillh\u00f6ra en annan era. \u00c4nd\u00e5, mitt i pressen att vara "v\u00e4lv\u00e5rdad", "chic" eller "professionell", framst\u00e4lls smink fortfarande ibland som ett n\u00e4stan obligatoriskt steg f\u00f6r kvinnor. S\u00e5 varf\u00f6r kvarst\u00e5r denna reflex n\u00e4r ingen skicklighet kan m\u00e4tas med foundation?<\/p>\n
Ingen arbetsbeskrivning kr\u00e4ver officiellt att man kan applicera mascara. \u00c4nd\u00e5 tar m\u00e5nga kvinnor fortfarande n\u00e5gra minuter varje morgon f\u00f6r att sminka sig innan de g\u00e5r till jobbet. Inte n\u00f6dv\u00e4ndigtvis f\u00f6r att de vill. Ibland helt enkelt f\u00f6r att de vet att deras utseende kommer att observeras, kommenteras eller tolkas.<\/p>\n
Denna press \u00e4r desto mer intressant eftersom den s\u00e4llan vilar p\u00e5 en explicit regel. Snarare \u00e4r det en upps\u00e4ttning koder: att se "v\u00e4lv\u00e5rdad", presentabel, elegant, "professionell" ut. F\u00f6rv\u00e4ntningar som kan verka oskyldiga, men som i slut\u00e4ndan l\u00e4gger en extra b\u00f6rda p\u00e5 kvinnor: tid, pengar och st\u00e4ndig uppm\u00e4rksamhet p\u00e5 deras utseende.<\/p>\n
En studie utf\u00f6rd av forskare vid Boston University<\/a> och Dana-Farber Cancer Institute, ledd av Nancy Etcoff, citeras ofta n\u00e4r man diskuterar smink och professionell uppfattning. Tjugofem kvinnor mellan 20 och 50 \u00e5r fotograferades utan smink, sedan med varierande intensitet av smink. Bilderna visades sedan f\u00f6r deltagarna, vissa under en mycket kort tid, andra p\u00e5 obest\u00e4md tid.<\/p>\n Resultatet: ansikten med smink f\u00f6rknippades generellt med st\u00f6rre kompetens, sympati och p\u00e5litlighet. Med andra ord g\u00f6r smink uppenbarligen inte en person mer kompetent. D\u00e4remot kan det f\u00f6r\u00e4ndra hur den kompetensen uppfattas. Och det \u00e4r just d\u00e4r \u00e4mnet blir intressant.<\/p>\n Studien har dock en betydande begr\u00e4nsning: den finansierades av en akt\u00f6r inom kosmetikasektorn. Forskarna uppger att de beh\u00f6ll sin sj\u00e4lvst\u00e4ndighet i utf\u00f6randet av arbetet, men denna finansieringsk\u00e4lla m\u00e5ste naturligtvis beaktas vid tolkningen av resultaten. Andra oberoende studier har dock funnit liknande trender.<\/p>\n En tysk studie publicerad 2016 unders\u00f6kte s\u00e4rskilt uppfattningen om kvinnor i ansvarsfulla positioner. Den erbjuder en intressant nyans: medan l\u00e4tt smink kan f\u00f6rknippas med en positiv image, kan smink som anses vara f\u00f6r tungt tv\u00e4rtom ha en negativ effekt. Detta visar att \u00e4ven n\u00e4r det g\u00e4ller smink kan kvinnor knappast vinna: f\u00f6r lite, och du ser "ov\u00e5rdad" ut; f\u00f6r mycket, och du riskerar att bli bed\u00f6md som "\u00f6verdriven".<\/p>\n Inf\u00f6r dessa observationer finns det tv\u00e5 st\u00e5ndpunkter. Den f\u00f6rsta \u00e4r pragmatisk: eftersom f\u00f6rdomar existerar, varf\u00f6r inte anv\u00e4nda dem till sin f\u00f6rdel? Att b\u00e4ra smink kan vara ett personligt val, ett s\u00e4tt att m\u00e5 bra, att uttrycka sig eller helt enkelt att b\u00f6rja dagen som man vill. Och det \u00e4r helt legitimt.<\/p>\n En annan tolkning \u00e4r dock avg\u00f6rande: dessa studier m\u00e4ter fr\u00e4mst social uppfattning, inte faktiskt professionellt v\u00e4rde. De visar att vi fortfarande f\u00f6rknippar vissa estetiska koder med egenskaper som seriositet eller kompetens. Fr\u00e5gan blir d\u00e5: varf\u00f6r ska dessa egenskaper f\u00f6rmedlas genom kvinnors ansikten? S\u00e4rskilt eftersom m\u00e4n s\u00e4llan ombeds att kompensera f\u00f6r sin brist p\u00e5 smink med en groomingrutin, en s\u00e5 kallad oklanderlig frisyr eller en noggrant vald outfit varje morgon.<\/p>\n I Frankrike kan en arbetsgivare inf\u00f6ra vissa kl\u00e4dkoder n\u00e4r det \u00e4r motiverat av "objektiva sk\u00e4l", s\u00e5som s\u00e4kerhet, hygien eller behovet av kundinteraktion. Dessa krav m\u00e5ste dock vara proportionella och inte skapa diskriminering. Att specifikt kr\u00e4va att kvinnor b\u00e4r smink skulle d\u00e4rf\u00f6r vara s\u00e4rskilt sv\u00e5rt att motivera. Och som tur \u00e4r: ditt ansikte \u00e4r inte en uniform.<\/p>\n Problemet g\u00e5r l\u00e5ngt bortom smink. Vi h\u00f6r fortfarande att en kvinna ska "kl\u00e4 sig v\u00e4l" f\u00f6r att vara trov\u00e4rdig, "se elegant ut" f\u00f6r att representera sitt f\u00f6retag, eller "vara mer v\u00e4ltr\u00e4nad" f\u00f6r att visa upp en bra image. Men "kl\u00e4 sig v\u00e4l" enligt vem? Och framf\u00f6r allt, varf\u00f6r ska dessa krav skilja sig beroende p\u00e5 k\u00f6n?<\/p>\n Du kan \u00e4lska l\u00e4ppstift eller aldrig anv\u00e4nda det. Du kan \u00e4lska kostymer, sneakers, kl\u00e4nningar, ljusa f\u00e4rger eller de enklaste kl\u00e4derna i v\u00e4rlden. Du kan sminka dig i tio minuter, en timme eller inte alls. Din kropp \u00e4r inte ett kommunikationsverktyg som din arbetsgivare kan omforma efter behag.<\/p>\n Attityder f\u00f6r\u00e4ndras, \u00e4ven om f\u00f6r\u00e4ndringarna varierar avsev\u00e4rt mellan olika sektorer. Kreativa och tekniska yrken har ofta mildrat dessa koder, medan vissa kundn\u00e4ra roller uppr\u00e4tth\u00e5ller starkare estetiska f\u00f6rv\u00e4ntningar. Distansarbete har ocks\u00e5 f\u00f6r\u00e4ndrat f\u00f6rh\u00e5llandet till utseende f\u00f6r m\u00e5nga kvinnliga anst\u00e4llda: n\u00e4r kameran \u00e4r avst\u00e4ngd \u00e4r det sv\u00e5rt att h\u00e4vda att l\u00e4ppstift avg\u00f6r kvaliteten p\u00e5 ens arbete.<\/p>\n Svaret \u00e4r enkelt, \u00e4ven om verkligheten \u00e4r mindre s\u00e5: nej, kvinnor beh\u00f6ver inte sminka sig f\u00f6r att vara professionella. Om du gillar att sminka dig, g\u00f6r det. Om du inte vill, g\u00f6r det inte. Om du \u00e4ndrar dig imorgon \u00e4r det ocks\u00e5 helt okej. Din kompetens beh\u00f6ver inte mascara. Din trov\u00e4rdighet beh\u00f6ver inte h\u00f6ga klackar. Och din professionalism beh\u00f6ver verkligen inte m\u00e5las upp i ditt ansikte.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Fr\u00e5gan kan verka tillh\u00f6ra en annan era. \u00c4nd\u00e5, mitt i pressen att vara "v\u00e4lv\u00e5rdad", "chic" eller "professionell", framst\u00e4lls...","protected":false},"author":8394,"featured_media":446905,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"disable_msn":false,"footnotes":""},"categories":[5678],"tags":[],"class_list":["post-446904","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-societe"],"image":{"medium":["https:\/\/www.ma-grande-taille.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Au-travail-les-femmes-doivent-elles-encore-se-maquiller-pour-paraitre-professionnelles-_-200x113.jpg",200,113,true],"large":["https:\/\/www.ma-grande-taille.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Au-travail-les-femmes-doivent-elles-encore-se-maquiller-pour-paraitre-professionnelles-_-500x281.jpg",500,281,true]},"custom":{"td_video":"","featured_image":"https:\/\/www.ma-grande-taille.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Au-travail-les-femmes-doivent-elles-encore-se-maquiller-pour-paraitre-professionnelles-_.jpg","author":{"name":"L\u00e9a Michel","avatar":"https:\/\/www.ma-grande-taille.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/1721220128171-96x96.jpg"},"categories":[{"term_id":5678,"name":"Samh\u00e4llet","slug":"societe","term_group":0,"term_taxonomy_id":5846,"taxonomy":"category","description":" Avdelningen Samh\u00e4llet p\u00e5 The Body Optimist granskar debatterna som pr\u00e4glar kvinnors liv: j\u00e4mst\u00e4lldhet, diskriminering, sk\u00f6nhetsnormer, sociala band och kroppens plats i det offentliga rummet. Analyser, personliga ber\u00e4ttelser och praktiska r\u00e5d v\u00e4nder sig till alla som vill f\u00f6rst\u00e5 vardagens krav och f\u00f6rv\u00e4ntningar och kunna bem\u00f6ta dem, med en inkluderande och kroppspositiv blick, utan d\u00f6mande.<\/p>\n Sk\u00f6nhetsnormer \u00e4r en samh\u00e4llsfr\u00e5ga eftersom de varken \u00e4r naturliga eller universella: de f\u00f6r\u00e4ndras fr\u00e5n land till land och fr\u00e5n en tid till en annan, vilket v\u00e5r artikel om sk\u00f6nhetsideal i olika l\u00e4nder<\/a> visar. Kraven p\u00e5 smalhet, ungdom och sl\u00e4t hud f\u00e5r \u00e4nd\u00e5 mycket verkliga f\u00f6ljder: kommentarer redan i barndomen, press att h\u00e5lla koll p\u00e5 vikten, or\u00e4ttvisor p\u00e5 jobbet och i v\u00e5rden, n\u00e4tmobbning. Att f\u00f6rst\u00e5 att en norm \u00e4r konstruerad g\u00f6r det l\u00e4ttare att ta ett steg tillbaka, k\u00e4nna igen budskap som skuldbel\u00e4gger och v\u00e4lja vad du vill beh\u00e5lla. Det \u00e4r den r\u00f6da tr\u00e5den h\u00e4r: att koppla ihop enskilda erfarenheter med de kollektiva mekanismer som skapar dem.<\/p>\n Om du uts\u00e4tts f\u00f6r diskriminering eller n\u00e4tmobbning \u00e4r f\u00f6rsta steget att spara bevis, och sedan att v\u00e4nda dig till r\u00e4tt instans:<\/p>\n V\u00e5rt magasin f\u00f6ddes ur en sajt om plus size-mode och tar sig d\u00e4rf\u00f6r an samh\u00e4llsfr\u00e5gor genom kroppen och representationen. Vi l\u00e5ter de ber\u00f6rda komma till tals, f\u00f6rklarar orden innan vi debatterar dem (sexism, fettfobi, transidentitet, samtycke) och lyfter fram v\u00e4gar till handling snarare \u00e4n bara uppr\u00f6rdhet. Artiklarna utg\u00e5r fr\u00e5n vardagliga erfarenheter f\u00f6r att belysa st\u00f6rre mekanismer, utan att moralisera eller st\u00e4lla kvinnor mot varandra.<\/p>\n Diskriminering \u00e4r n\u00e4r n\u00e5gon behandlas s\u00e4mre p\u00e5 grund av en egenskap som lagen skyddar, inom omr\u00e5den som arbetsliv, bost\u00e4der eller tillg\u00e5ng till varor och tj\u00e4nster. Vilka grunder som skyddas varierar mellan l\u00e4nder: ofta ing\u00e5r k\u00f6n, etnisk tillh\u00f6righet, religion, funktionsneds\u00e4ttning, sexuell l\u00e4ggning, k\u00f6nsidentitet och \u00e5lder. Utseende och vikt finns mer s\u00e4llan med, \u00e4ven om vissa l\u00e4nder och st\u00e4der har inf\u00f6rt ett s\u00e5dant skydd.<\/p>\n Intersektionalitet betyder att flera former av diskriminering kan drabba samma person och f\u00f6rst\u00e4rka varandra. Begreppet myntades av den amerikanska juristen Kimberl\u00e9 Crenshaw f\u00f6r att beskriva svarta kvinnors situation. En kvinna som \u00e4r b\u00e5de tjock och lesbisk kan till exempel uts\u00e4ttas f\u00f6r sexism, fettfobi och homofobi, som samverkar snarare \u00e4n bara l\u00e4ggs ihop.<\/p>\n Bantningskultur, p\u00e5 engelska diet culture<\/em>, \u00e4r de f\u00f6rest\u00e4llningar som kopplar ihop smalhet med h\u00e4lsa, framg\u00e5ng och personligt v\u00e4rde. Den syns i mat som delas in i \u201dbra\u201d och \u201dd\u00e5lig\u201d, i komplimanger f\u00f6r viktnedg\u00e5ng och i skuldbel\u00e4ggning av tjocka kroppar. V\u00e5rt magasin f\u00f6redrar ett syns\u00e4tt d\u00e4r h\u00e4lsa \u00e4r m\u00f6jlig i alla storlekar.<\/p>\n Vill du l\u00e4sa mer? Kultur<\/a> analyserar hur kroppar och identiteter skildras i film, tv-serier och b\u00f6cker, och v\u00e5r avdelning om psykologi<\/a> handlar om sj\u00e4lvk\u00e4nsla, sj\u00e4lvf\u00f6rtroende och k\u00e4nslor.<\/p>","parent":0,"count":1542,"filter":"raw","cat_ID":5678,"category_count":1542,"category_description":" Avdelningen Samh\u00e4llet p\u00e5 The Body Optimist granskar debatterna som pr\u00e4glar kvinnors liv: j\u00e4mst\u00e4lldhet, diskriminering, sk\u00f6nhetsnormer, sociala band och kroppens plats i det offentliga rummet. Analyser, personliga ber\u00e4ttelser och praktiska r\u00e5d v\u00e4nder sig till alla som vill f\u00f6rst\u00e5 vardagens krav och f\u00f6rv\u00e4ntningar och kunna bem\u00f6ta dem, med en inkluderande och kroppspositiv blick, utan d\u00f6mande.<\/p>\n Sk\u00f6nhetsnormer \u00e4r en samh\u00e4llsfr\u00e5ga eftersom de varken \u00e4r naturliga eller universella: de f\u00f6r\u00e4ndras fr\u00e5n land till land och fr\u00e5n en tid till en annan, vilket v\u00e5r artikel om sk\u00f6nhetsideal i olika l\u00e4nder<\/a> visar. Kraven p\u00e5 smalhet, ungdom och sl\u00e4t hud f\u00e5r \u00e4nd\u00e5 mycket verkliga f\u00f6ljder: kommentarer redan i barndomen, press att h\u00e5lla koll p\u00e5 vikten, or\u00e4ttvisor p\u00e5 jobbet och i v\u00e5rden, n\u00e4tmobbning. Att f\u00f6rst\u00e5 att en norm \u00e4r konstruerad g\u00f6r det l\u00e4ttare att ta ett steg tillbaka, k\u00e4nna igen budskap som skuldbel\u00e4gger och v\u00e4lja vad du vill beh\u00e5lla. Det \u00e4r den r\u00f6da tr\u00e5den h\u00e4r: att koppla ihop enskilda erfarenheter med de kollektiva mekanismer som skapar dem.<\/p>\n Om du uts\u00e4tts f\u00f6r diskriminering eller n\u00e4tmobbning \u00e4r f\u00f6rsta steget att spara bevis, och sedan att v\u00e4nda dig till r\u00e4tt instans:<\/p>\n V\u00e5rt magasin f\u00f6ddes ur en sajt om plus size-mode och tar sig d\u00e4rf\u00f6r an samh\u00e4llsfr\u00e5gor genom kroppen och representationen. Vi l\u00e5ter de ber\u00f6rda komma till tals, f\u00f6rklarar orden innan vi debatterar dem (sexism, fettfobi, transidentitet, samtycke) och lyfter fram v\u00e4gar till handling snarare \u00e4n bara uppr\u00f6rdhet. Artiklarna utg\u00e5r fr\u00e5n vardagliga erfarenheter f\u00f6r att belysa st\u00f6rre mekanismer, utan att moralisera eller st\u00e4lla kvinnor mot varandra.<\/p>\n Diskriminering \u00e4r n\u00e4r n\u00e5gon behandlas s\u00e4mre p\u00e5 grund av en egenskap som lagen skyddar, inom omr\u00e5den som arbetsliv, bost\u00e4der eller tillg\u00e5ng till varor och tj\u00e4nster. Vilka grunder som skyddas varierar mellan l\u00e4nder: ofta ing\u00e5r k\u00f6n, etnisk tillh\u00f6righet, religion, funktionsneds\u00e4ttning, sexuell l\u00e4ggning, k\u00f6nsidentitet och \u00e5lder. Utseende och vikt finns mer s\u00e4llan med, \u00e4ven om vissa l\u00e4nder och st\u00e4der har inf\u00f6rt ett s\u00e5dant skydd.<\/p>\n Intersektionalitet betyder att flera former av diskriminering kan drabba samma person och f\u00f6rst\u00e4rka varandra. Begreppet myntades av den amerikanska juristen Kimberl\u00e9 Crenshaw f\u00f6r att beskriva svarta kvinnors situation. En kvinna som \u00e4r b\u00e5de tjock och lesbisk kan till exempel uts\u00e4ttas f\u00f6r sexism, fettfobi och homofobi, som samverkar snarare \u00e4n bara l\u00e4ggs ihop.<\/p>\n Bantningskultur, p\u00e5 engelska diet culture<\/em>, \u00e4r de f\u00f6rest\u00e4llningar som kopplar ihop smalhet med h\u00e4lsa, framg\u00e5ng och personligt v\u00e4rde. Den syns i mat som delas in i \u201dbra\u201d och \u201dd\u00e5lig\u201d, i komplimanger f\u00f6r viktnedg\u00e5ng och i skuldbel\u00e4ggning av tjocka kroppar. V\u00e5rt magasin f\u00f6redrar ett syns\u00e4tt d\u00e4r h\u00e4lsa \u00e4r m\u00f6jlig i alla storlekar.<\/p>\n Vill du l\u00e4sa mer? Kultur<\/a> analyserar hur kroppar och identiteter skildras i film, tv-serier och b\u00f6cker, och v\u00e5r avdelning om psykologi<\/a> handlar om sj\u00e4lvk\u00e4nsla, sj\u00e4lvf\u00f6rtroende och k\u00e4nslor.<\/p>","cat_name":"Samh\u00e4llet","category_nicename":"societe","category_parent":0}]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ma-grande-taille.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/446904","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ma-grande-taille.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ma-grande-taille.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ma-grande-taille.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8394"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ma-grande-taille.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=446904"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.ma-grande-taille.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/446904\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":446927,"href":"https:\/\/www.ma-grande-taille.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/446904\/revisions\/446927"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ma-grande-taille.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/446905"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ma-grande-taille.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=446904"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ma-grande-taille.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=446904"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ma-grande-taille.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=446904"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}} Se upp f\u00f6r f\u00f6renkling: att b\u00e4ra smink betyder inte att vara mer kompetent.<\/h2>\n
En partiskhet \u00e4r inte en regel att f\u00f6lja<\/h2>\n
Och hur \u00e4r det med lagen i allt detta?<\/h2>\n
\u201dAtt kl\u00e4 sig v\u00e4l\u201d, \u201datt vara v\u00e4lv\u00e5rdad\u201d: \u00e4r det samma sak?<\/h2>\n
Sann framsteg: f\u00f6rm\u00e5gan att v\u00e4lja<\/h2>\n
Det h\u00e4r hittar du under Samh\u00e4llet<\/h2>\n
\n
Varf\u00f6r \u00e4r sk\u00f6nhetsnormer en samh\u00e4llsfr\u00e5ga?<\/h2>\n
Vad g\u00f6r du om du uts\u00e4tts f\u00f6r diskriminering eller n\u00e4tmobbning?<\/h2>\n
\n
S\u00e5 t\u00e4nker vi: fr\u00e5n det personliga till det kollektiva<\/h2>\n
Artiklar att b\u00f6rja med<\/h2>\n
\n
Vanliga fr\u00e5gor<\/h2>\n
Vad r\u00e4knas som diskriminering i lagens mening?<\/h3>\n
Vad \u00e4r intersektionalitet?<\/h3>\n
Vad \u00e4r bantningskultur?<\/h3>\n
Det h\u00e4r hittar du under Samh\u00e4llet<\/h2>\n
\n
Varf\u00f6r \u00e4r sk\u00f6nhetsnormer en samh\u00e4llsfr\u00e5ga?<\/h2>\n
Vad g\u00f6r du om du uts\u00e4tts f\u00f6r diskriminering eller n\u00e4tmobbning?<\/h2>\n
\n
S\u00e5 t\u00e4nker vi: fr\u00e5n det personliga till det kollektiva<\/h2>\n
Artiklar att b\u00f6rja med<\/h2>\n
\n
Vanliga fr\u00e5gor<\/h2>\n
Vad r\u00e4knas som diskriminering i lagens mening?<\/h3>\n
Vad \u00e4r intersektionalitet?<\/h3>\n
Vad \u00e4r bantningskultur?<\/h3>\n