「服装規定」は一見無害に思えることが多いが、実際にははるかに根深い現実を露呈している。服装規定は性別によって重みが異なるのだ。学校、職場、公共の場など、女性や少女は男性よりもはるかに厳しく扱われることが多い。
女性に対するより厳しい規則
多くの学校では、発言や罰は主に女子に向けられています。ショートパンツ、スカート、タンクトップ、あるいは「露出度が高すぎる」とみなされるトップスは、常に厳しく非難されますが、男子は似たような服装であっても、概して同様の批判を免れています。この区別は明確なメッセージを送っています。女性の身体は管理され、規制されなければならない、まるで「迷惑」の責任は見ている者ではなく、服を着ている者にあるかのように。
職場でもこの現象は依然として続いています。一部の企業では、女性にはスカート、ヒール、体にぴったりとした服装といった性的服装規定を依然として課している一方で、男性にはスーツ、ズボン、フラットシューズといったより自由な服装規定が認められています。こうした規定は、女性の尊厳を侵害したり、女性に男性よりも多くの露出を強いたりする場合には、差別的になりかねません。
服装規定の二重基準
「適切な」「上品な」「慎み深い」服装という曖昧な概念は、少女や女性に関してははるかに厳密に解釈されます。この主観性は、女性の身体は常に監視されなければならないという考えを強める、恣意的で道徳的な判断を助長します。
すると、矛盾が生じます。社会は女性に「魅力的」で「女らしさ」を期待する一方で、服装が「露出度が高すぎる」「丈が短すぎる」「化粧が濃すぎる」と判断されると、すぐに女性を非難するのです。この二重基準は、特に「自分は十分ではない」と感じている10代の女の子たちの自信を大きく損ないます。
自らを物語る例
イゼール県の中学校で、14歳のローラは服装が「挑発的」とみなされ、繰り返し叱責を受けました。彼女の違反行為は？タンクトップを着た上に、肩の露出したセーターを着ていたことです。ある進路指導のカウンセラーは、 「タンクトップだとネックラインが見えてしまう。胴体のネックラインは見たくない」と彼女に言ったそうです。数日後、シンプルなオフショルダーのセーターを着ていたところ、再び叱責を受け、ジャケットを着て校長室に行くよう命じられました。彼女の母親は、この明らかなメッセージは、女の子は他人を不快にさせないように体を隠すべきであって、大人が視点を変えるべきではない、と非難しました。
差別的な結果
これらの規則は、有色人種の少女、トランスジェンダーやノンバイナリージェンダーの人々、労働者階級出身の学生といった特定のグループに不均衡な影響を与えています。「クリーン」や「モデスト」といった曖昧な言葉は、中立性を装いながら、身体、スタイル、文化を烙印を押す可能性があります。極端なケースでは、これらの規則は、少女の服装が彼女が受けている発言や攻撃を「説明している」と暗示することで、ハラスメントを正当化することさえあります。このように、外見は考え方よりも優先され、その結果の矢面に立たされるのはしばしば少女たちです。
より公平で平等なルールに向けて
服装規定が本当に公平であるためには、次の条件を満たす必要があります。
- 女性と男性（その他の性別）に等しく適用されます。
- 安全性、衛生、または職業上のイメージに関する明確に定義された客観的な要件に限定する。
- 主に女の子を対象とした曖昧な言葉や道徳的な言葉は避けてください。
- 性同一性、文化、宗教的信念を尊重します。
つまり、学校や企業は、女性の身体をコントロールするのではなく、敬意、非暴力、そして平等について教育することで利益を得ることができるのです。服装の自由を明確に共有することで、誰もが尊重されていると感じながら自分を表現できるようになります。ファッションは決してコントロールの道具ではなく、自分のスタイルと自信を主張するためのツールであるべきです。
