พวกเธอมีตารางงานที่ยุ่งเหยิงและภาระหน้าที่ในครอบครัวมากมาย แต่พวกเธอกลับทำงานโดยไม่ได้รับค่าตอบแทนใดๆ แม่บ้านทำหน้าที่ทั้งเลขานุการ พี่เลี้ยงเด็ก แม่บ้าน และแม่ครัวในเวลาเดียวกัน ปัญหาคือ งานเหล่านี้ไม่ได้ถูกแจ้งอย่างเป็นทางการ ดังนั้นตามหลักแล้ว พวกเธอจึงไม่ควรได้รับเงินบำนาญ
งานที่มองไม่เห็นซึ่งยากต่อการประเมินค่าในวัยเกษียณ
การเกษียณอายุ เป็นความฝันของคนทำงานทุกคน แต่ก็ทำให้เกิดความกังวลเช่นกัน ผู้หญิงหลายคนกังวลว่าตนเองจะ "มีเงินไม่พอ" เมื่อถึงวัยเกษียณ ผู้หญิงและผู้ชายไม่ได้มีความเท่าเทียมกัน ผู้ที่ต้องหยุดงานเนื่องจากการคลอดบุตรหนึ่งครั้งหรือมากกว่านั้น ต้องทำงานชดเชยในส่วนที่ขาดไป และเงินบำนาญที่ได้มาอย่างยากลำบากนั้นก็ได้รับน้อยกว่าของผู้ชาย
จาก ข้อมูล พบว่า โดยเฉลี่ยแล้วผู้หญิงได้รับเงินบำนาญต่ำกว่าผู้ชายถึง 28% สาเหตุมาจากอะไรบ้าง? การเลือกอาชีพในภาคบริการซึ่งไม่ค่อยมีเกียรติ ความเหลื่อมล้ำทางค่าจ้างที่ยังคงมีอยู่ และระยะเวลาการลาคลอดที่แตกต่างกัน ส่วนคุณแม่ที่อยู่บ้านเลี้ยงลูกนั้น กลับต้องรับผลกระทบสองเท่าและพบว่าตัวเองอยู่ในจุดที่มองไม่เห็น แทบจะ "อยู่นอกระบบ"
แม้ว่าพวกเธอจะแบกรับภาระงานบ้านมานานหลายปี เตรียมอาหารกลางวันให้ทั้งครอบครัว และเลี้ยงดูลูกๆ ตั้งแต่ก้าวแรกจนถึงวันสุดท้ายของการจากลา แต่พวกเธอกลับไม่ได้รับการยอมรับอย่างเพียงพอ ในขณะที่คำกล่าวที่ว่า "งานทุกอย่างสมควรได้รับค่าตอบแทน" ดูเหมือนจะเป็นเพียงแค่การพับผ้า การดูดฝุ่น หรือการเปลี่ยนผ้าอ้อม ซึ่งถือเป็นงานอาสาสมัครหรือเพียงแค่ "ความเอื้อเฟื้อเผื่อแผ่" เท่านั้น อย่างไรก็ตาม ในฝรั่งเศส แม่บ้านที่อยู่บ้านก็ไม่ได้ถูกปฏิเสธสิทธิ์ในการรับเงินบำนาญ เพียงแต่รูปแบบของเงินบำนาญนั้นแตกต่างจากของคนทำงานประจำ
จำนวนเงินที่แม่บ้านคาดว่าจะได้รับเมื่อเกษียณอายุ
เว็บไซต์ Ma retraite en clair (การวางแผนเกษียณอายุของฉัน ให้ชัดเจน) ได้รวบรวมรายการสิทธิของสตรีเหล่านี้ ซึ่งมักถูกมองข้ามในกระบวนการนี้ ด้วยการลงทะเบียนง่ายๆ กับ France Travail (หน่วยงานจัดหางานของฝรั่งเศส) ก็สามารถตรวจสอบความถูกต้องของเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญได้ถึงหกไตรมาส อย่างไรก็ตาม สิ่งนี้ไม่มีผลต่อเงินบำนาญเกษียณอายุขั้นสุดท้าย ส่วนที่แม่บ้านสามารถได้รับประโยชน์คือการสมัครประกันสังคมสำหรับผู้ปกครองที่อยู่บ้าน (AVPF)
สิ่งนี้ทำให้กองทุนเงินช่วยเหลือครอบครัว (CAF) สามารถจ่ายเงินสมทบเพื่อการเกษียณอายุได้ อย่างไรก็ตาม การเข้าร่วมโครงการนี้อยู่ภายใต้เงื่อนไขบางประการ เช่น การได้รับเงินช่วยเหลือเพิ่มเติมสำหรับครอบครัว ซึ่งมอบให้โดยเฉพาะครอบครัวที่มีบุตรอย่างน้อยสามคน หรือการดูแลเด็กหรือผู้ใหญ่ที่มีความพิการซึ่งมีอัตราความพิการถาวรอย่างน้อย 80%
โดยปกติแล้ว หากไม่มีการจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญ ก็จะไม่มีเงินบำนาญมาตรฐาน อย่างไรก็ตาม แม่บ้านสามารถรับเงินบำนาญชราภาพขั้นต่ำ (ASPA) ได้ตั้งแต่อายุ 65 ปี โดยขึ้นอยู่กับข้อกำหนดด้านรายได้ ซึ่งคิดเป็นประมาณ 1,043 ยูโรต่อเดือน (ก่อนหักภาษี) สำหรับบุคคลโสดในปี 2026 และ 1,620 ยูโรต่อเดือน (ก่อนหักภาษี) สำหรับคู่สมรส
ถ้าแม่บ้านได้รับเงินเดือนล่ะ?
ในอดีต สถานะของแม่บ้านถูกกำหนดมากกว่าการเลือกด้วยความตระหนักรู้ แต่ในปัจจุบัน มันเป็นเรื่องของการตัดสินใจส่วนตัวอย่างมาก นอกเหนือจาก " แม่บ้านแบบดั้งเดิม " แม่บ้านในโลกออนไลน์ที่ถกเถียงกันเรื่องการสืบทอดอุดมคติแบบชายเป็นใหญ่แล้ว ยังมีคุณแม่ที่ต้องการเห็นลูกเติบโตและอุทิศตนอย่างเต็มที่ให้กับการเลี้ยงดูลูก พวกเธอเหล่านี้มักถูกเรียกว่า "เทพธิดาแห่งครัวเรือน" พวกเธอไม่ได้แค่ดู "Desperate Housewives" ขณะรีดผ้าเท่านั้น พวกเธออยู่ทุกหนทุกแห่ง ผู้จัดการงบประมาณ นักการศึกษา ครูสอนพิเศษ คนซักรีด... หน้าเดียวในเรซูเม่คงไม่เพียงพอที่จะระบุทักษะทั้งหมดของพวกเธอ
จากข้อมูลของ INSEE (สถาบันสถิติและเศรษฐกิจแห่งชาติฝรั่งเศส) งานบ้านเหล่านี้ ซึ่งมักถูกมองข้ามว่าเป็นงานที่น่าเบื่อหน่ายนั้น แทบจะเทียบเท่ากับการทำงาน 34 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ในโลกอุดมคติที่น่าเสียดายที่จะไม่มีวันเกิดขึ้นจริง แม่บ้านที่อยู่บ้านจึงอาจได้รับเงินเดือนระหว่าง 50,000 ถึง 60,000 ยูโรต่อปี ซึ่งเท่ากับเงินเดือนของผู้บริหารในภาคการเงินเลยทีเดียว ผู้เชี่ยวชาญได้นำเงินเดือนเฉลี่ยของแต่ละตำแหน่งงานที่แม่บ้านทำมารวมกันเพื่อให้ได้ตัวเลขนี้
การถกเถียงไม่ได้เป็นเพียงเรื่องว่าผู้หญิงเหล่านี้ควรได้รับเงินเท่าใดเมื่อถึงวัยเกษียณเท่านั้น แต่ยังตั้งคำถามถึงวิธีการประเมินคุณค่าโดยรวมของเราที่มีต่อการดูแล การศึกษา และการจัดการบ้านเรือน ซึ่งเป็นบทบาทที่สำคัญยิ่ง แต่กลับถูกมองข้ามไปอยู่หลังเงาของอาชีพที่เรียกว่า "สร้างผลผลิต" อยู่บ่อยครั้ง
