Tras años de silencio,
la voz de la comunidad LGBTQIA+ resuena hoy con más fuerza que nunca . Esto se refleja tanto en sus luchas diarias por el justo reconocimiento de sus derechos como en su propia presencia en nuestras sociedades.
En The Body Optimist , nos esforzamos cada día por dar voz a quienes son silenciados.
Porque las personas LGBTQIA+ merecen, como todos nosotros, su lugar en este mundo,
a través de los diversos artículos de esta categoría les informamos de los retos a los que se enfrentan , tanto en la sociedad francesa como en las del resto del mundo .
El significado del término LGBTQIA+
Para comprender mejor este término, cuando lo veas en un artículo o en redes sociales, por ejemplo,
piensa en un arcoíris . Además de ser la bandera oficial de esta comunidad, también es una buena manera de
entender fácilmente lo que hay detrás de este acrónimo : una gran diversidad de minorías . Cada letra tiene un significado y existen muchas variaciones.
- L es de lesbiana : una mujer atraída por otra mujer.
- G es de gay: un hombre atraído por otro hombre.
- B es de bisexual : una persona que puede amar a un hombre o a una mujer, pero no necesariamente en el mismo grado.
- T como en transexual: una persona nacida hombre o nacida mujer, pero que no siente que pertenece al género asignado al nacer.
- La Q es de queer: una persona cuya sexualidad o identidad de género difiere de la heterosexualidad o la identidad cisgénero. Queer es una palabra inglesa que significa "extraño" o "poco común" y, por lo tanto, se usa para referirse a todas las minorías sexuales y de género.
- I como en intersexual : personas nacidas con características sexuales (genitales, niveles hormonales y/o cromosomas) que no se ajustan a las definiciones biológicas de "masculino" y "femenino".
- La A es de asexual: las personas asexuales no sienten la necesidad de tener relaciones sexuales y, por lo tanto, reivindican su derecho a no experimentar atracción física. Dado que el espectro de la asexualidad es bastante amplio, las personas pueden definirse simplemente como «ace».
- Al igual que con todas las demás orientaciones sexuales, en Estados Unidos el acrónimo más largo es LGBTTQQIAAP: lesbiana, gay, bisexual, transgénero, transexual, queer, en proceso de definición de su sexualidad , intersexual, asexual, aliados (aliados heterosexuales de la causa) y pansexual (personas que se sienten atraídas por cualquier género) . A veces también se incluye una O, de " otro", que se refiere, por ejemplo, a las personas no binarias .
El acrónimo LGBTQIA+ refleja el deseo de una mejor representación. El término «gay», de la década de 1990, ya no se corresponde con el diverso espectro de sexualidades que existe hoy en día. El
acrónimo LGBT, en cambio, sigue designando a la comunidad y continúa siendo ampliamente utilizado en nuestras sociedades, sobre todo por el gobierno.
Transfobia y homofobia
Dos
aspectos que, lamentablemente, afectaron gravemente a la comunidad LGBTQIA+ . El año 2020, marcado por la crisis sanitaria y socioeconómica, tuvo un impacto significativo en los actos anti-LGBTQ+ o LGBTófobos , dejando
pocas opciones de escape para las víctimas de violencia , ya sea en espacios privados, en el trabajo o en las redes sociales.
Lamentablemente, cada vez vemos más noticias de personas LGBTQIA+ que sufren maltrato y abuso, a veces incluso hasta el suicidio , simplemente por su orientación sexual. ¡Estamos aquí para denunciar estos actos y ponerles fin!
En 2015, en su libro «Sociología de la transfobia», los sociólogos Karine Espineira y Arnaud Alessandrin estimaron que
aproximadamente el 85 % de las personas transgénero sufrirán acoso a lo largo de su vida . Más recientemente, en 2019, en su informe sobre actos homófobos, la asociación SOS Homophobie reveló que, en un año, el número de ataques contra la comunidad LGBT+ había
aumentado un 66 % . Incluso se ha creado una aplicación para denunciar este tipo de incidentes. En las redes sociales, gracias a hashtags como #MeTooGay , la
comunidad apoya activamente a las víctimas de acoso . Esto también contribuye a visibilizar estos actos, facilitando su denuncia y fomentando
debates educativos sobre estas formas abominables de discriminación .
Informarse para dar voz a quienes no la tienen
A través de nuestra sección Sociedad y nuestras redes sociales, nos esforzamos a diario por
destacar iniciativas inclusivas que promueven la diversidad de las personas LGBTQIA+ . La cultura, un elemento crucial para esta visibilidad, nos inspira y educa enormemente. Pensamos, por ejemplo, en
documentales , películas y libros que retratan las transiciones y la salida del armario a todas las edades . Las historias de estas personas merecen respeto y nos permiten comprender mejor sus experiencias.
También encontramos
proyectos fotográficos y campañas publicitarias que visibilizan a miembros de la comunidad LGBTQIA+ y
nos animan a normalizar aún más la visión de una pluralidad de identidades y sexualidades . Las figuras públicas también contribuyen a difundir un mensaje de aceptación e inspiran a quienes cuestionan su sexualidad y que a veces sienten vergüenza o miedo de ser quienes son.
Finalmente,
el Mes del Orgullo, que se celebra cada año en junio , incluye la marcha del Orgullo, una manifestación y
un período más que nunca dedicado a la visibilidad y la defensa de los derechos de las personas LGBTQIA+ .
Y aquí, a nuestra escala,
les brindamos cada día un poco más de herramientas para deconstruir sus ideas, defender , apoyar y escuchar las voces de quienes se ven directamente afectados. Cabe destacar también que, para ser lo más inclusivos posible, como en todos los temas relacionados con las mujeres ,
utilizamos un lenguaje inclusivo en nuestros artículos . Porque todas las personas deben estar representadas por igual en los medios de comunicación, como en la vida cotidiana.
