Werkstress is een groeiend probleem dat zowel de gezondheid van werknemers als de prestaties van bedrijven beïnvloedt. Volgens een diepgaande studie blijkt mindfulness, met name in combinatie met contact met de natuur, een effectief middel te zijn om deze stress beter te beheersen.
De last van professionele stress
Werkgerelateerde stress heeft talrijke negatieve gevolgen, variërend van psychische stoornissen zoals angst en depressie tot lichamelijke gezondheidsproblemen zoals hoge bloeddruk en chronische vermoeidheid. Het beïnvloedt ook de productiviteit en de kwaliteit van het werk, wat aanzienlijke economische kosten voor bedrijven met zich meebrengt.
Het is belangrijk te benadrukken dat overmatige druk en werkgerelateerde stress niet als normaal of onvermijdelijk mogen worden beschouwd: ieder individu heeft recht op een gezonde werkomgeving die zijn of haar fysieke en mentale welzijn respecteert en vrij is van schadelijke druk. Stress kan echter soms voorkomen ondanks passende arbeidsomstandigheden. Er bestaan diverse oplossingen om het welzijn van werknemers te behouden en de effecten van werkgerelateerde stress te voorkomen of te verminderen.
Mindfulness als individuele oplossing
Mindfulness draait om het open en oordeelloos aandacht besteden aan het huidige moment. Deze oefening helpt de emotionele reactie op stress te verminderen, verbetert het welzijn en bevordert een betere emotionele regulatie. Op de werkvloer stelt het werknemers in staat om een meer serene houding aan te nemen ten opzichte van de dagelijkse druk.
De heilzame rol van de natuur
De studie benadrukt ook dat contact met de natuur, zelfs in stedelijke omgevingen of op kantoor via planten of uitzicht op groene ruimtes, helpt stress te verminderen. De combinatie van natuur en mindfulness versterkt dit effect, waardoor mentale reserves worden hersteld, cognitieve vermoeidheid afneemt en de concentratie verbetert.
Een innovatief model voor beter stressmanagement.
Onderzoekers stellen een model voor, genaamd Mindfulness-in-Nature-Based Intervention (MiNBI), dat deze twee benaderingen combineert. Regelmatige pauzes en momenten van meditatie in de natuur, zowel binnen als buiten, bevorderen mentaal herstel en algeheel welzijn op het werk. Organisaties worden aangemoedigd om deze praktijken te integreren om een gezondere werkomgeving te creëren.
Mindfulness toepassen en meer contact met de natuur op de werkplek is een eenvoudige maar krachtige manier om stress op het werk beter te beheersen. Dit verbetert zowel de individuele gezondheid als de prestaties van het bedrijf en legt de basis voor een evenwichtiger en duurzamer professioneel leven.
